【経営者必見】就業規則を整備しないとこんな困ったことになる・・・
コンプライアンス経営の要となるものが就業規則 就業規則の表現が不正確や不明確によりトラブルにつながることがある ①最後の賃金は手渡しすることもできるという規定がないがゆえに労働者が支払うべき損害賠償額を請求できない なぜ […]
会社を設立した!知っておきたい社会保険料の決定&計算方法
会社を立ち上げると原則社会保険への加入義務が生じます。 社会保険料の金額は法律により定められた計算式で算出し、納付時期も定められています。 この記事では、会社を立ち上げた際の社会保険料の決定までの流れをまとめました。 社 […]
健康保険・厚生年金の加入手続の流れ
法人を設立してから、やるべきことの手続きの1つに社会保険への加入手続があります。 この手続は大きく分けて会社単位と従業員単位に分けられます。 新たに会社を設立し、労働者を雇う人は是非ご覧になってください。 手続きに入る前 […]