労働者を解雇する場合の注意点 | 就業規則に定めること
労働契約を継続することが難しい社員はいます。 経営者も労働者も改善の限りも尽くしたが、もうこのままの関係を維持することが難しい場合には契約を解除するしかありません。 この会社からの一方的な意思表示による労働契約の解約を解 […]
労働契約を継続することが難しい社員はいます。 経営者も労働者も改善の限りも尽くしたが、もうこのままの関係を維持することが難しい場合には契約を解除するしかありません。 この会社からの一方的な意思表示による労働契約の解約を解 […]