就業規則は10人以上雇用する会社は必ず作成しなくてはなりません。 出来上がった就業規則は過半数労働者の代表を務める方の意見を聴き、内容を労働者に周知し労働基準監督署（以下、労基署）へ届出します 就業規則は会社のルールです […]